一、范围
(一)完全丧失劳动能力的；
(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
(四)工亡职工子女未满18周岁的；
(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
二、年限
根据法律规定关于被扶养人生活费计算方法，被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。根据该解释的规定，被抚养人生活费计算的最高年限为二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
劳务纠纷申请法律援助需要当事人携带相关的证件材料向法律援助机构提出申请。
单位没交工伤险，用人单位需要按照工伤保险待遇进行赔偿。
公司自用工之日起超过一个月没签劳动合同的，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
未签订劳动合同如何进行工伤赔偿
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。
公司自用工之日起超过一个月没签劳动合同的，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
因为不可抗力或者有其他正当理由导致超过劳动仲裁时效的，仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
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商标转让公证要带哪些资料
1、转让或受让方是公民的应提交《居民身份证》原件和复印件一份；
2、转让和受让方是企业法人的，应提交《企业法人营业执照》原本或副本的原件和复印件一份、《机构代码证》原件和复印件一份、法定代表人资格证明原件和复印件一份、法定代表人的《居民身份证》的原件和复印件一份和单位介绍信；
3、转让或受让方是其他组织的，应提交相关的主题资格证明和负责人身份证明原件以及单位介绍信；
4、转让或受让方是股份制企业的，应提交公司章程和股东会同意出让或受让商标使用权的股东会决议原件；
5、注册商标证书、商标所有权证明和商标图案原件及复印件一份；
6、委托他人办理的，提供有效的《授权委托书》和受托人的身份证。
注：注册商标不得超过有效期限。共有的商标专有权应有其他共有人的书面同意证明。已经许可他人使用该注册商标的，应提交被许可人同意转让的书面证明。受让烟草制品、药品等的注册商标时，必须提供相应的生产主管机关的证明。
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相关法条
《民法通则》
第九十六条 商标权
法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律知产小编整理了发明专利的审查要经过几个阶段这方面的相关的内容，希望对大家有所帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。
发明专利的审查要经过几个阶段
5、授权阶段
发明专利申请经实质审查未发现驳回理由的，由审查员作出授权通知，申请进入授权登记准备，经对授权文本的法律效力和完整性进行复核，对专利申请的著录项目进行校对、修改后，专利局发出授权通知书和办理登记手续通知书，申请人接到通知书后应当在2个月之内按照通知的要求办理登记手续并缴纳规定的费用，按期办理登记手续的，专利局将授予专利权，颁发专利证书，在专利登记簿上记录，并在3个月后于专利公报上公告，未按规定办理登记手续的，视为放弃取得专利权的权利。
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相关法条
《民法通则》
第九十五条 专利权
公民、法人依法取得的专利权受法律保护。
