1、股东在公司上班是可以发工资的，按照《公司法》，公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班，且不担任董事，监事职务，不但不应发工资，而且不能发工资。
2、股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润，向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式，转移给股东的行为，都可能被视为违反了公司资本保全原则，涉及违反公司法。
1、软件著作权自软件开发完成之日起产生。
2、自然人的软件著作权，保护期为自然人终生及其死亡后50年，截止于自然人死亡后第50年的12月31日;软件是合作开发的，截止于最后死亡的自然人死亡后第50年的12月31日。
3、法人或者其他组织的软件著作权，保护期为50年，截止于软件首次发表后第50年的12月31日，但软件自开发完成之日起50年内未发表的，计算机软件保护条例不再保护。
记账凭证依照下列方法去做，在对原始凭证审核无误的基础上填制记账凭证。其次，记账凭证应该包括的内容都要具备，内容一般包括：
1、记账凭证的名称及填制单位名称；
2、填制记账凭证的日期；
3、账凭证的编号；
4、经济业务事项的内容摘要；
5、经济业务事项的金额等。
（1）每月7号前，申报个人所得税。
（2）每月15号前，申报城建税、教育费附加、地方教育费附加。
（3）印花税，年底时申报一次（全年的）。
（4）房产税、土地使用税，每年4月15号前、10月15号前申报。但是，各地税务要求不一样，按照单位主管税务局要求的期限进行申报。
（5）车船使用税，每年4月份申报缴纳。各地税务要求也不一样，按照单位主管税务局要求的期限进行申报。
（6）如果没有发生税金，也要按时进行零申报。
（7）纳税申报方式：网上申报和上门申报。如果网上申报，直接登陆当地地税局网站，进入纳税申报系统，输入税务代码、密码后进行申报就行了。如果是上门申报，填写纳税申报表，报送主管税务局就行了。
1.定义不同。著作权作为一种无形财产权，是一种极为复杂的民事权利，客观上已经成为最复杂、最深奥的法学分科之一。而署名权便是这种复杂民事权利中最基本的权利。
姓名权是公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利。姓名权保护的客体是权利人的姓名。姓名并不限于公民在户籍机关正式登记的本名。
2.主体不同。署名权的主体包括：创作作品的自然人;被视为作者的法人或非法人单位;以及由委托合同明确约定而取得作者身份的自然人、法人或非法人单位。而姓名权的主体只能是自然人，法人不享有姓名权。
3.范畴不同。署名权是知识产权领域中的一个特有概念，而姓名权则属于传统民法中人格权的范畴。作为著作人身权的一项内容，署名权的产生有其深刻的理论内涵。
1、首先要考虑哪些技术特征是完成发明任务的必要技术特征，哪些是使任务完成得更好的附加技术特征。
完成发明任务的必要技术特征必须在专利申请文件中公开，不得作为技术秘密保留下来，而使发明任务完成得更好的附加技术特征可以不写入专利申请文件中，而是作为技术秘密进行保留。在有些专利申请中，由于申请人在技术方案中的关键问题上有所保留，致使专利申请失去专利性而被专利局驳回。以化工技术方案举例讲：如果是一项技术的配方或参数，如某技术方案中必要组成配方为三种，附加成分为两种，那么，作为必要成分的三种组成应当在专利文件中写明，而附加成分的两种可酌情而定。又比如：某工艺流程中参数众多，各参数一般都有最佳确定点值，而在专利说明书中提及的参数可以是一个宽泛范围中的诸多点值。这样，不仅对个参数最佳确定点值有一定的保密作用，同时，还扩大了权利保护范围。
2、进行充分检索，找到最接近对比文件以及相关文件。
初步判断把某一技术要点作为技术秘密保留起来后是否还具有专利性（新颖性、创造性、实用性），即该发明在保留技术秘密后会否因此丧失新颖性、创造性，如果有这种可能，最好不要保留，否则当专利审批中专利局提出该申请不具备专利性时，则会因未公开此技术要点且不能补充到专利申请文件中去，而失去取得专利的可能等等。
一个是新老单位各算各的。新单位要重新办理专项扣除申报。扣缴义务人办理工资、薪金所得预扣预缴税款时，应当根据纳税人报送的《个人所得税专项附加扣除信息表》为纳税人办理专项附加扣除。
纳税人年度中间更换工作单位的，在原单位任职、受雇期间已享受的专项附加扣除金额，不得在新任职、受雇单位扣除。原扣缴义务人应当自纳税人离职不再发放工资薪金所得的当月起，停止为其办理专项附加扣除。
二是原来老单位有多交税款的，年终有一个汇算清缴的政策。
累计预扣法，余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。
一个是新老单位各算各的。新单位要重新办理专项扣除申报。扣缴义务人办理工资、薪金所得预扣预缴税款时，应当根据纳税人报送的《个人所得税专项附加扣除信息表》为纳税人办理专项附加扣除。
纳税人年度中间更换工作单位的，在原单位任职、受雇期间已享受的专项附加扣除金额，不得在新任职、受雇单位扣除。原扣缴义务人应当自纳税人离职不再发放工资薪金所得的当月起，停止为其办理专项附加扣除。
二是原来老单位有多交税款的，年终有一个汇算清缴的政策。
累计预扣法，余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。
1、法律上没有退股这一种说法，可以转让公司的股权，或者是在法定情形下请求股东回购股权。公司收购本公司股权的情形有与持有本公司股份的其他公司合并、将股份用于员工持股计划或者股权激励等
2、有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
