如何申请专利？拥有一项发明创造，对于企业的发展来说就是核心竞争力的体现，同时企业的商品的品质也更容易让消费者接受，获取更多的信任，提升企业品牌实力，但是专利申请有一个难点，那就是专利申请撰写文件，下面华律知产就给大家介绍专利申请撰写的要求都有哪些？

专利申请撰写的要求都有哪些

专利申请撰写的要求

专利申请撰写的要求：

1、申请文件的文字和书写要求：申请文件各部分一律使用汉字。申请人提供的附件或证明是外文的，应当附有中文译文，申请文件包括请求书在内，都应当用宋体、仿宋体或楷体打字或印刷，字迹呈黑色。

2、申请文件的纸张要求：申请文件的纸张质量应相当于复印机用纸的质量。纸面不得有无用的文字、记号、框、线等。各种文件一律采用A4尺寸的纸张。申请文件的纸张应当纵向使用，只使用一面。文字应当自左向右排列，纸张左边和上边应各留25毫米空白，右边和下边应当各留15毫米空白，以便于出版和审查时使用。

3、专利申请内容的单一性要求：一件发明或者实用型新专利申请应当限于一项发明或者实用新型。属于一个总的发明构思的两项以上的发明或者实用新型，可以作为一件申请提出。一件外观设计专利申请应当限于一种产品所使用的一项外观设计。

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相关法条

《民法通则》

第九十五条 【专利权】公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反用人单位的规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

5、因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

6、被依法追究刑事责任的;7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。

企业破产之后的债务处理：

1、企业破产之后，只要公司经过法定的清算程序，且股东没有抽逃资金和资产等现象，就算资不抵债，法人和股东也不需要承担责任的。

2、企业破产之后，就是将破产财产变价，如果变价较好的话，可供分配的破产财产数额大于破产费用，那么这些财产就足够承担债务了。

3、可供分配的破产财产数额小于破产费用，那么财产就需要先偿还职工的工资和社保费用，以及法律规定的应当支付给职工的补偿金。如果不够偿还这些，就按比例分配。

4、最后如果偿还完以上的债务，还有剩余的财产，就是交纳破产人所欠的税额。接着就是偿还普通的债务。

1、遵守公司章程；

2、按期缴纳所认缴的出资；

3、对公司债务负有限责任；

有限责任公司的股东对于公司的债务只以其出资额为限负有间接责任，即股东不必以自己个人的财产对公司债务承担责任。

4、出资填补义务；

在以下情况下，有限责任公司的股东承担出资填补的义务：在公司设立时，如果某股东不是以货币出资，而是以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权出资的，进行评估作价后如其实际价额显着低于公司章程中评定的价额，则应当由交付该出资的股东补交差额，其他股东应对其承担连带责任。

5、追加出资义务；追加出资，就是股东除了按照各自认缴额出资以外，股东会还可以作出决议，要求股东超过其出资金额再次缴款。追加出资义务在公司章程中属于任意记载事项，即《公司法》并不列举其内容，但一经记载，就应发生效力。

6、在公司存续期间，不得擅自抽回出资；

7、其他依法应当履行的义务。

《公司法》规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。所以公司法人代表是可以去其他公司做全职员工的，但是前提是必须得经过公司的许可，并且不能损害原公司和新公司利益，不得从事与公司业务相关的工作。

无效。

用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应在劳动合同上签章。即由法人代表签字，并加盖企业公章。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但这个问题主要是由公司的过错造成的，如果因为劳动合同无效导致你的损失，公司应当承担主要责任。公司没有给你缴纳社会保险你可以与公司解除劳动合同并要求公司补缴保险要求经济赔偿。