1、企业未按时进行工商年报的，会被工商部门列入经营异常名录。企业被列入经营异常名录，不仅会影响企业正常经营，影响公司信用，严重的还会被吊销企业营业执照。

2、若企业经营异常满3年还未移出的，则会被列入严重违法失信企业名单。而被列入严重违法失信名单后，企业不仅不能贷款、投资、出入境、参与招投标、政府采购等，严重的还会影响个人发展。比如企业法人、高管等，在进行注册新公司、经营、从业任职资格等方面都将会被限制。并且被列入严重违法失信名单后，企业在与他人合作时信用方面还会遭到质疑，严重影响公司的长远发展。

1、劳动者离职后违反竞业限制协议的，违约金按合同约定支付。

2、如果没有约定的，依据主观恶意程度、实际违约事实、造成损失等因素确定。

3、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》

第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。