我的位置:首页 > 行业知识 >
  • 105人看过2024-01-15
    股东权益包括下列几个部分:
    1、股本,即按面值计算的股本;
    2、资本公积,包括股票发行溢价、法定财产重估增值、捐赠资产价值;
    3、盈余公积分为法定盈余公积和任意盈余公积;
    4、法定公益金按税后利润的5%-10%提取。用于公司福利设施支出;
    5、未分配利润,是指公司留待未来年度分配利润或待分配利润。
  • 115人看过2024-01-15

    当事人以摄影作品画画的,会不会侵犯摄影作品的著作权,要依据具体的情况而定,看是否用于商业用途等因素。


  • 100人看过2024-01-15
    1、竞业禁止条款包括:竞业限制的人员范围;竞业限制的地域范围;竞业限制期限;竞业限制补偿;违约责任。
    2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
    在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
  • 100人看过2024-01-15
    企业可以开除员工的情形包括:

    1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的;

    2、员工严重违反用人单位的规章制度的;

    3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;

    5、员工被依法追究刑事责任的。

  • 131人看过2024-01-15
    股东挪用公款的定罪量刑:数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
  • 128人看过2024-01-15

    两人以上合作创作的作品,著作权由合作作者共同享有。

    合作作品是两人以上合作共同创作的作品。

  • 100人看过2024-01-15
    企业可以开除员工的情形包括:
    1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、员工严重违反用人单位的规章制度的;
    3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;
    5、员工被依法追究刑事责任的。
  • 100人看过2024-01-15
    1、如果该女员工产假休完,又不履行任何手续就不来上班的话,单位可以给其发通知要求其来上班,否则按照旷工处理。
    2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
  • 184人看过2024-01-15

    1、如果是出于营利目的,那么转载别人的作品是需要版权所有人同意或者支付报酬的,负责便属于违法侵权。如果对方追究责任,就要进行经济赔偿。

    2、如果仅仅是个人所用或者学习,一般的转载都是合法的。

    3、知识产权,指“权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的专有权利”,一般只在有限时间期内有效。各种智力创造比如发明、文学和艺术作品,以及在商业中使用的标志、名称、图像以及外观设计,都可被认为是某一个人或组织所拥有的知识产权。

  • 113人看过2024-01-15

    1、外国人、无国籍人的作品符合下述条件和“首先在中国境内出版”的情形,取得中国著作权人资格,其著作权受《中华人民共和国著作权法》保护,著作财产权也当然受到保护。

    2、外国人、无国籍人的著作财产权保护期的计算享有中国籍著作权人的同等待遇,著作财产权保护的期限起于作品首次发表之日,截止于该著作权人死亡后的第五十年的十二月三十一日。

    3、外国人、无国籍人著作财产权是否享有《中华人民共和国著作权法》规定的保护期,取决于外国人是否成为中国的著作权人。


您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问