股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。

　　分公司也可以开发票，但是合同也要以分公司名义签订.只要到当地税务机关进行纳税登记，并在所在地纳税.

　　通常情况，所得税是汇总到总公司所在地缴纳，其他在分公司所在地缴纳.

　　分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构.分公司属于分支机构，在法律上、经济上没有独立性，仅仅是总公司的附属机构.分公司没有自己的名称、章程，没有自己的财产，并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任.

　　分公司是指一个公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构.分公司不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担.虽有公司字样但并非真正意义上的公司，无自己的章程，公司名称只要在总公司名称后加上分公司字样即可.

　　作为法人的有限责任公司或者股份有限公司，根据生产经营活动的需要,在公司内部按照经营业务的分类及地域范围，采取设置分支机构的管理方式，进行合理分工.按照《公司法》的规定，有限责任公司或股份有限公司设立的分公司不具有企业法人资格，其民事责任由该总公司承担.

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3、普通破产债权。

(一)企业破产在总则中明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。

(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。

(三)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资，那只能按照谁欠得多就拿得多，等比例分配。剩下的就没有了。

有限公司的法定代表不承担责任。

我国加大对著名商标的保护，符合条件的可以申请著名商标，那么申请著名商标满足哪些条件,需要什么资料，关于著名商标申请需提交资料的法律规定有哪些呢?下面，华律知产小编将针对这个问题做出详细解答，希望能够解开大家的疑惑。

著名商标的申请条件有哪些

1、该商标注册已满三年且自注册之日起连续三年依法使用(高新技术商品商标和民营企业使用商标注册满一年)，商标权属无争议。

2、该商标为省内相关公众广为知晓并享有较高信誉，近三年的广告宣传有一定的连续性和较广泛的地域范围，并在省内主要媒体有一定的广告投入。

3、该商标所指商品或服务近三年的经济指标，包括年销售量、营业收入、净利润、税收和市场占有率在全省同行业或同类商品或服务中居领先地位。

4、该商标所指商品的销售区域，以省内销售为主的，其销售覆盖面至少应有九个以上市、州;以省外销售为主的，至少应有五个以上省、直辖市、自治区;以出口为主的，年出口额至少在300万美元以上，且在2个以上国家或地区进行了商标注册。

5、该商标申请人拥有良好的商业信誉，企业有商标管理机构和管理制度，近三年未发生过侵犯他人注册商标专用权以及其他严重违法经营行为;

6、该商标所指的商品或服务在省内同类商品或服务中质量优良，信誉度高，市场前景良好。

著名商标申请需提交资料？

1、申请书;

2、申请人的有关身份证明材料;

3、商标注册的证明材料(申请人为商标使用人的，还须提交该商标使用许可的证明材料;

4、该商标所指商品近3年的销售额、纳税额、市场占有率等主要经济指标及在省内同行业排序情况的有关材料;

5、该商标使用、管理和保护的有关材料。

关于申请著名商标的条件及材料，只有对申请著名商标的内容充分了解，才能更快的成功申请著名商标。

以上就是小编为大家整理有关著名商标的申请条件有哪些这方面法律知识的相关内容，希望能对大家有所帮助，相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

相关法条

《民法通则》

第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

不是。股东变更不是股权变更。股权的变更一定会导致股东的变更，若是向内转让股权，则公司的股权结构则会发生变化。有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股权变更和股权转让区别如下：

1.股权变更是股权转让之间需要办理的手续;

2.股权转让需要当事人之间依法达成股权转让协议，然后向公司登记机关申请办理变更登记，变更其所记载的股东信息。

商标的起源可追溯至古代，当时工匠将其签字或“标记”印制在其艺术品或实用产品上。时至今日这些标记演变成为今天世界通行的商标注册和保护制度。那么接下来结合我们一起来看看商标是什么？商标的作用是什么？下面，华律知产小编将针对这个问题做出详细解答，希望能够解开大家的疑惑。

商标是什么

商标是什么

商标是一个专门的法律术语。品牌或品牌的一部分在政府有关部门依法注册后，称为“商标”。商标受法律的保护，注册者有专用权。国际市场上著名的商标，往往在许多国家注册。中国有“注册商标”与“未注册商标”之区别。注册商标是在政府有关部门注册后受法律保护的商标，未注册商标则不受商标法律的保护。

商标的作用：

商标是产品与包装装潢画面的重要组成部分，设计精美、寓意深刻、新颖别致、个性突出的商标，能很好地装饰产品和美化包装，使消费者乐于购买。

商标通过确保商标注册人享有用以标明商品或服务，或者许可他人使用以获取报酬的专用权，而使商标注册人受到保护。

从广义上讲，商标通过对商标注册人加以奖励，使其获得承认和经济效益，而对全世界的积极和进取精神起到促进作用。商标保护还可阻止诸如假冒者之类的不正当竞争者用相似的区别性标记来推销低劣或不同产品或服务的行为。这一制度能使有技能、有进取心的人们在尽可能公平的条件下进行商品和服务的生产与销售，从而促进国际贸易的发展。

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相关法条

《民法通则》

第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

1.提前30日向工会或全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。

2.提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法。

3.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善。

4.向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见。这里的“报告”性质上属于事先告知，而不是行政许可或者审批。

5.由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，并出具裁减人员证明书。劳动合同法对裁员的程序依然进行了严格的限制，加强了工会的干预力度，强化了工会的协调、维权功能，并赋予了劳动行政部门监督企业裁员的法定权，