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  • 113人看过2024-01-15
    公司股东变更不一定需要股东本人到场,但是股东可以提前委托他人;如果是委托他人帮你变更的话,提前到公证处办理委托证明。如果你的公司有多个股东的话,可以直接委托该公司的股东,到时由股东一起办理就可以。
  • 104人看过2024-01-15

    1、有限责任公司股东出资后,不能撤销、不能抽逃出资,而公司只有出现解散的情形时,才能成立清算组进行清算。

    2、法律依据:《中华人民共和国公司法》

    第三十五条不得抽逃出资公司成立后,股东不得抽逃出资。

    第一百八十条公司解散原因,公司因下列原因解散:

    (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;

    (二)股东会或者股东大会决议解散;

    (三)因公司合并或者分立需要解散;

    (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

    (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

    二、抽逃出资怎么认定

    现有的法律法规对如何认定“抽逃出资”并没有明确的规定,一般分析如下:

    (1)行为主体:该行为的主体是公司出资者,即股东;

    (2)主观方面:是看公司股东有无“抽逃出资”的故意,如果没有正常的业务往来、借贷关系或其他依据,不支付任何代价而长期占用股东出资不还的话,就可能涉嫌抽逃出资;

    (3)侵犯的客体:是国家对公司的管理制度。

    (4)客观方面:表现为违反公司法的规定,在公司验资成立后又抽逃出资的行为,如果抽逃的数额巨大、造成的后果严重,就可能涉嫌构成抽逃注册资本罪。

  • 100人看过2024-01-15

    1、标题“解除劳动关系确认书”;

    2、正文部分写明解除劳动关系的劳动者的相关信息,劳动者离职的相关事项包括劳动者在本单位的工作起止时间,离职的具体时间等;

    3、结尾部分写明劳动者已解除劳动关系,特此证明;

    4、落款注明证明的单位、开具证明的时间。

  • 100人看过2024-01-15

    (1)可以要求查阅公司会计账簿,查阅、复制公司章程、会议纪要等。如果公司不同意,可以通过法院诉讼行使权利;

    (2)可以在股东大会上行使表决权,就一些不清楚的问题向管理层提问;

    (3)可以根据公司章程重新选举董事会,变更法定代表人。


  • 109人看过2024-01-15
    需要,公司的股份通过股权交易进行买卖,该交易造成股东的变更。有限责任公司的股权变更必须签订《股权转让协议》,并且在工商行政管理局进行备案。
    公司股东变更流程:
    1、申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请,经受理审查员初审通过,开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的,在规定时限内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单)。
    2、工商局对申请人申请材料齐全、符合法定形式的,当场出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》;需要对申请材料的实质内容进行核实的,出具《企业登记材料需要核实事项告知书》,工商管理局必须在规定时限内作出核准或者驳回申请的决定。
    3、工商行政管理局在规定时限内(申请材料的实质内容需核实的除外),申请人可以凭《登记决定通知书》到发照窗口换发《准予变更登记通知书》。
    股东变更的申请人在提交了以上所需要的提交的资料和完成公司股东变更所需要的程序,那么您的公司股东所具备的股东资格就发生了变化。新的股东将取代原来的股东行使自己的权利和履行自己的义务。新的股东将拥有了新的股东资格。
  • 127人看过2024-01-15
    股份有限公司成立后,发起人未按照公司章程的规定缴足出资的,应当补缴;其他发起人承担连带责任。
    股份有限公司成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的发起人补足其差额;其他发起人承担连带责任。
  • 100人看过2024-01-15

      劳务派遣调岗需要员工同意。

      在一般情况下,用人单位如果调动劳动者的岗位和,需要经过劳资双方协商一致,并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗。若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。这样的话,调动岗位才合法。单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位。依据我国相关法律的规定,劳务派遣工不接受转岗产生劳动争议的,可以协商处理,协商不成的可以申请劳动仲裁解决纠纷。

  • 100人看过2024-01-15

    1、依据我国相关法律的规定,用人单位调动工作地点是属于改变劳动合同的行为,劳动者有权拒绝的,如果是公司搬迁造成的,用人单位可支付一个月工资补偿后,解除劳动合同。

    2、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  • 806人看过2024-01-15

    随着科技的不断发展,知识产权市场前景也越来越好。今天,华律知产小编通过要怎么申请农业发明专利这个问题带来了以下的相关法律知识,希望对各位读者朋友有所帮助。

    要怎么申请农业发明专利呢

    一是可以委托专利代理机构办理,二是可以自己将专利申请文件提交专利局。

    申请流程如下:

    1)准备专利申请文件(可包括权利要求书、说明书、说明书附图、摘要、摘要附图),具体文件格式可在专利局官网上下载。

    2)填写专利申请请求书(包括发明名称、申请人、发明人及其相关信息等),具体文件格式可在专利局官网上下载。

    3)交纳专利申请费。

    4)将这些提交专利局后,可获得申请日和申请号,这些都作为未来专利局审查的一编号。官方的受理通知书会在申请日之后两周内下发。

    5)专利局审查,发出审查意见通知书或补正通知书,需要申请人在规定期限内答复。审查终合格后,专利局发出授权通知书,表明同意授权。

    6)申请人进行授权登记后专利授权公告生效。

    以上就是小编对于要怎么申请农业发明专利这个问题进行的相关的解释,我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语,来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十五条  专利权

    公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

  • 254人看过2024-01-15

    1、申请商标的办法:商标注册申请人提交营业执照、本人身份证等证明材料,依法向商标局提出申请,商标局在九个月内对申请内容及材料审查完毕,对符合规定的,予以初步审定公告。最后,自初步审定公告之日起三个月内,无人提出异议的,予以核准注册。

    2、法律依据:

    《中华人民共和国商标法》第二十二条,商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称,提出注册申请。

    《中华人民共和国商标法》第二十八条,对申请注册的商标,商标局应当自收到商标注册申请文件之日起九个月内审查完毕,符合 有关规定的,予以初步审定公告。

    《中华人民共和国商标法》第三十三条,对初步审定公告的商标,自公告之日起三个月内,在先权利人、利害关系人认为违反 第十三条第二款和第三款、第十五条、第十六条第一款、第三十条、第三十一条、第三十二条规定的,或者任何人认为违反 第四条、第十条、第十一条、第十二条、第十九条第四款规定的,可以向商标局提出异议。公告期满无异议的,予以核准注册,发给商标注册证,并予公告。


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