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  • 167人看过2024-01-16

    人民法院受理公司清算案件,应当及时指定有关人员组成清算组。

    清算组成员可以从下列人员或者机构中产生:

    (一)公司股东、董事、监事、高级管理人员;

    (二)依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构;

    (三)依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中具备相关专业知识并取得执业资格的人员。

  • 153人看过2024-01-16

    对清算组成员的具体要求,根据公司的具体形式而有不同的要求:

    1、如果是有限责任公司的,清算组应由由股东组成。

    2、如果是股份有限公司的,清算组应由董事或者股东大会确定的人员组成。

  • 137人看过2024-01-16
    可以更换。

    清算组,又称“破产清算人”。破产宣告后,由人民法院指定成立并接管破产企业,负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配的专门机构。在外国破产程序中,与清算组相对应的机关是破产管理人。

    人民法院指定的清算组成员有下列情形之一的,人民法院可以根据债权人、股东的申请,或者依职权更换清算组成员:

    (1)有违反法律或者行政法规的行为;

    (2)丧失执业能力或者民事行为能力;

    (3)有严重损害公司或者债权人利益的行为。

  • 215人看过2024-01-16
    一、对国有企业而言,清算组成员由审判机关从企业上级主管部门、政府财政部门等有关部门和专业人员中指定。对非国有企业而言,清算组成员可从律师、会计师、审计师或资产评估师等专业人员中聘用组成;当然前提条件是该些聘用人员必须经审理破产案件的审判机关认可。
    二、清算组须对审判机关负责并且报告工作,而不是对破产企业股东会或上级主管部门负责并报告工作。审判机关应当及时指导清算组的工作,明确清算组的职权与责任,帮助清算组拟订工作计划,听取清算组汇报工作。清算组有损害债权人利益的行为或者其他违法行为的,审判机关可以根据债权人的申请或者依职权予以纠正。
    三、审判机关可以根据债权人的申请或者依职权更换不称职的清算组成员。另外,法律还规定:破产企业清算组可以聘任必要的工作人员参与破产清算工作。对这些被聘用的参与具体破产清算事务的工作人员不属于也不应当属于破产企业清算组成员的概念。
  • 145人看过2024-01-16

    有风险。

    1:企业不及时清算并注销公司的风险有诉讼风险及执行风险。

    2:公司解散应当在依法清算完毕后,申请办理注销登记。公司未经清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的,人民法院应依法予以支持。

    3;公司未经依法清算即办理注销登记,股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任,债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的,人民法院应依法予以支持。

    4:作为被执行人的公司,未经清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,申请执行人申请变更、追加有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执行人,对公司债务承担连带清偿责任的,人民法院应予支持。

  • 131人看过2024-01-16

    (1)合伙企业名称(或字号)和所在地及地址;

    (2)合伙人姓名及其家庭地址;

    (3)合伙企业的经营以及设定的存续期限;

    (4)合伙企业的设立日期;

    (5)合伙人的权利和义务;

    (6)合伙人的投资形式及其计价方法;

    (7)合伙的退伙和入伙的规定;

    (8)损益分配的原则和比率;

    (9)付给合伙人贷款的利息;

    (10)付给合伙人的工资;

    (11)每个合伙人可以抽回的资本;

    (12)合伙人死亡的处理以及继承人权益的确定;

    (13)合伙企业结账日和利润分配日;

    (14)合伙企业终止以及合伙财产的分配方法;

    (15)其他需经全体合伙人同意的事项。

  • 165人看过2024-01-16
    法人终止的原因:法人解散;法人被宣告破产;其他。法人解散包括法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;法人的权利机构决议解散;因法人合并或者分立需要解散;法人依法被吊销营业执照、登记证书,被责令关闭或者被撤销;法律规定的其他情形。
  • 597人看过2024-01-16
    1、法律层面:根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付;
    2、公司层面:公司有规定,至于是什么规定不清楚,如员工管理规定、奖惩规定、操作规范等,因员工失误操作导致材料报废时,员工需承担原料15%的赔偿;
    3、情理层面:公司提供工作平台,是为了使员工能创造价值,而不是带来损失,放在我们日常的生活中也是同样的道理,损坏人家东西是要赔的,这也是常理,所以于情于理该赔。
    赔的理由是充分的,但是用人单位,作为一个事业平台,还有许多的双眼睛盯着你的一举一动,一旦要求员工赔偿,其它人则势必会心有余悸、战战兢兢。或者更为严峻一点,就是带来一小波的人员的不稳定。
  • 134人看过2024-01-16

    1、解散公司诉讼案件由公司住所地人民法院管辖。

    2、公司住所地是指公司主要办事机构所在地。公司办事机构所在地不明确的,由其注册地人民法院管辖。基层人民法院管辖县、县级市或者区的公司登记机关核准登记公司的解散诉讼案件和公司清算案件;中级人民法院管辖地区、地级市以上的公司登记机关核准登记公司的解散诉讼案件和公司清算案件。

  • 172人看过2024-01-16

    公司解散产生民事诉讼的,诉讼费用怎么计算依据实际情况而定,主要交费的诉讼费包括受理费、执行费用等。

    当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括:

    (一)案件受理费;

    (二)申请费;

    (三)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。

    第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:

    (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:

    1.不超过1万元的,每件交纳50元;

    2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;

    3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;

    4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;

    5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;

    6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;

    7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;

    8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;

    9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;

    10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。

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