看具体情况：

其一、如果收购后，用人单位由于经营不善或者需要转产、重大技术革新，确需解聘高管的，高管会被解聘；

其二、不符合上述情况的，高管仍然在收购的公司中担任高管。

另外，裁减人员时，应当优先留用下列人员：

（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；

（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；

（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

开一家劳务派遣公司,其注册资金要求最少为二百万元。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

1、依据我国劳动合同法的规定，用人单位出现合并、分立等情形的，不影响劳动合同的履行，用人单位被收购的，由收购后的单位继续履行合同。

2、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

１、公司名称核准

提供法人及股东的身份证复印件，出资比例，注册资金。

所需时间：3-5个工作日(验资5个工作日)。

２、办理企业法人营业执照

办理时间：5个工作日。

３、办理组织机构代码证

办理时间：1个工作日。

４、办理税务登记证

办理时间：7个工作日。

５、领取部分章证

营业执照正副本、组织机构代码证正副本、组织机构代码IC卡。

公章、财务专用章、法人章、股东人章。

６、去税务所购买发票

领取税务登记证，发票专用章，缴纳印花税，领取发票。

目前只有非同一控制下的企业合并需要确认商誉。

1、其中吸收合并在个别报表中确认分录为：

借：被吸收合并方的资产

商誉

贷：被吸收合并方的负债

吸收合并方支付的对价

2、控股合并在合并报表中确认，分录为：

借：被合并方的所有者权益

商誉

贷：长期股权投资

少数股东权益

非同一控制下企业合并时，初始投资成本大于投资时享有被投资单位可辨认净资产公允价值份额的，差额为商誉，不调整长投初始投资成本。初始投资成本小于投资时享有被投资单位可辨认净资产公允价值份额的，差额为营业外收入，同时增加长投账面价值。

收购的程序是：

一、达成收购意向，签订收购意向书。

二、进行资产评估。

三、收购双方草拟并通过收购实施预案。

四、债权人与被收购方达成债务重组协议。

五、收购双方正式谈判，协商签订收购合同。

六、股东会就收购事宜进行审议表决。

七、将收购合同交有关部门批准或备案。

八、办理产权变更手续。

1、核名

企业名称查询

申办人提供法人和股东的身份证复印件(或身份证上姓名即可)、公司名称2-10个,写明经营范围，出资比例。

(注册公司第一步，即查名，通过市工商行管理局进行公司名称注册申请综合审定，给予注册核准；

2、提供资料

新注册公司申办人提供一个法人和全体股东的身份证各一份；

3、审批

经营范围中有需特种许可经营项目，报送审批；

4、刻章

企业办理工商注册登记过程中，需要使用图章，因此由公安部门刻制：公章、财务章、法人章、全体股东章、公司名称章等；

5、申领营业执照

工商局经过企业提交材料进行审查，确定符合企业登记申请，经工商行政管理局核定，即发放工商企业营业执照，并公告企业成立；

6、其他证件证

公司必须申办食品药品许可证证，企业提出申请，通过审定，由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局签章；

7、税务登记证

提供的材料：经营场所租房复印件;所租房屋的房产证复印件;固定电话;通信地址。

1、要约收购是指收购人向被收购的公司发出收购的公告，待被收购上市公司确认后，方可实行收购行为。这是各国证券市场最主要的收购形式，通过公开向全体股东发出要约，达到控制目标公司的目的。要约收购是一种特殊的证券交易行为，其标的为上市公司的全部依法发行的股份。

2、其最大的特点是在所有股东平等获取信息的基础上由股东自主作出选择，因此被视为完全市场化的规范的收购模式，有利于防止各种内幕交易，保障全体股东尤其是中小股东的利益。要约收购包含部分自愿要约与全面强制要约两种要约类型。

3、部分自愿要约，是指收购者依据目标公司总股本确定预计收购的股份比例，在该比例范围内向目标公司所有股东发出收购要约，预受要约的数量超过收购人要约收购的数量时，收购人应当按照同等比例收购预受要约的股份。