股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：

A、如果单位不续签，需要进行经济补偿。

B、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。

2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

有劳务合同能否按照工伤保险赔偿

依据我国相关法律的规定，签订劳务合同的劳动者在工作中受伤的，认定为工伤后，可以按工伤保险条例的规定获得赔偿。