公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的证明。中国证券法的奠基的1993年颁布的《股票发行与交易管理暂行条例》第八十一条进一步界定“股票”为“股票是指股份有限公司发行的，表示其股东按其持有的股份享有权益和承担义务的可转让的书面凭证”。所以可以知道，股票就是股份的书面凭证。
而股份则是指公司资本的份额，代表着投资者对公司的出资。
（1）《商标注册申请书》。
每一件商标注册申请应当向商标局提交《商标注册申请书》1份，《商标注册申请书》可以以纸质方式或者数据电文方式提出，申请人为法人或其他组织的，应当在申请书的指定位置加盖公章；申请人为自然人的，应当由申请人使用钢笔或签字笔在指定位置签字确认。
（2）申请人身份证明文件复印件。
申请人为国内法人或其他组织的，应当提交营业执照、法人登记证、事业单位法人证书、社会团体法人证书、律师事务所执业证书、医疗机构执业许可证等有效证件的复印件；办学许可证、期刊证、组织机构代码证等证件不能作为申请人身份证明文件。
申请人为国内自然人的，应当提交身份证、护照、户籍证明等有效身份证件的复印件，以及提交《个体工商户营业执照》复印件或农村土地承包经营合同复印件。
（3）委托商标代理机构办理的，应当提交《商标代理委托书》。
（4）直接办理有经办人的，应当提交经办人身份证件复印件。
（5）清晰的商标图样。
每一件商标注册申请应当提交1份商标图样。以颜色组合或者着色图样申请商标注册的，应当提交着色图样，并提交黑白稿1份；不指定颜色的，应当提交黑白图样。商标图样必须清晰，便于粘贴，用光洁耐用的纸张印制或者用照片代替，长和宽应当不大于10厘米，不小于5厘米。商标图样应粘贴在《商标注册申请书》指定位置。
以颜色组合申请商标注册的，应当在申请书中予以声明，并在《商标注册申请书》“商标说明”栏中加以文字说明，说明色标和商标的使用方式。
（6）要求优先权的，应当提交书面声明，并同时提交或在申请之日起三个月内提交优先权证明文件，包括原件和完整的中文译文。
（7）肖像商标申请需注意，将他人肖像作为商标图样进行注册申请的，应当予以说明，并附送肖像人的授权书。
（8）申请人提交的各种证件、证明文件和证据材料是外文的，应当附送中文译文；未附送的，视为未提交该证件、证明文件或者证据材料。
（9）申请者务必要保证以上提交的材料是属实的。
根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
一.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
二.未及时足额支付劳动报酬的；
三.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
四.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
五.因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
六.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
一.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
二.未及时足额支付劳动报酬的；
三.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
四.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
五.因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
六.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
需要。
申请商标要提交的材料：法人身份证复印件、个体工商户营业执照复印件、清晰的商标标识、申请书。如果不是法人自己去办理，还需要提供授权委托书。自然人、法人或其他组织拥有营业执照均可申请商标注册，只有身份证是不可以的。
商标查询是指商标注册申请人或其代理人在提出注册申请前，对其申请的商标是否与在先权利商标有无相同或近似的查询工作。
一、调岗必须是公司生产经营发展必然需要;
二、调岗必须不具备惩罚性和侮辱性;
三、调岗职位必须与原职位有关联，待遇必须与原待遇持平或上升，而不得下降;
四、调岗必须符合员工实际情况，人职匹配越高越好;
五、员工不能胜任现任岗位，必须由用人单位举证;
六、无其他违反法律法规情形。
一、调岗必须是公司生产经营发展必然需要;
二、调岗必须不具备惩罚性和侮辱性;
三、调岗职位必须与原职位有关联，待遇必须与原待遇持平或上升，而不得下降;
四、调岗必须符合员工实际情况，人职匹配越高越好;
五、员工不能胜任现任岗位，必须由用人单位举证;
六、无其他违反法律法规情形。
