专利权是无形财产权的一种，是由政府主管部门根据发明人或申请人的申请，认为其发明成果符合专利法规定的条件，而授予申请人或其合法受让人的一种专有权，此认定是严格按照国务院专利法定程序审理的。我们来看看标准专利权的使用权利，专利权是专属权利人所有的，具有独占性（亦称垄断性或专有性），即专利权人对其权利的客体（即发明创造）享有排除他人未经其许可而使用的权利。

专利权具有时间性，换句话来说，就是专利权具有一定的时间限制，也就是法律规定的保护期限。我国发明专利权的期限为二十年，实用新型和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。

此外，专利权还会受到空间地域的限制，因为专利权只在申请国或申请地区具有保护作用，而对其他国家和地区不发生法律效力。如果专利权人希望在其他国家享有专利权，那么，必须依照其他国家的法律另行提出专利申请。

如果股权转让合同有特殊约定或者法定生效条件的，必须待生效条件成就时才能产生法律效力。如：国有经营企业的股权转让必须经过原批准机关的批准，获得批准就是该种股权转让合同的法定生效条件。

股权转让合同有效判断如下：

1、股权转让合同无效的一般原则。

有限公司的股东向股东以外的公司转让其出资时，必须经全体股东走《公司法》程序过半数同意，如果是第三方个人，还要确认他是否有自己的公司，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让，并进行书面签字。

未经上述程序而签订的股权转让合词，因程序上的瑕疵应被认定无效或被撤销。而转让时间、转让主体、受让主体的错误也可导致转让合同无效或被撤消。

2、未办理变更登记的股权转让合同无效

《公司法》第三十六条规定，股东依法转让出资后，由公司将受让人的姓名或者名称、住所以及受让人的出资额记载于股东名册。第一百四十条第二款规定，记名股票的转让，由公司将受让姓名或者名称住所记载于股东名册。据此，有人认为公司变更登记是股权转让的法定要件，只要股权转让的行为未经过变更登记，原则上都应当认定股权转让不具有法律效力。工商变更登记不是股权转让合同生效的法定要件，只要股权转让合同不违反法律禁止转让的规定，就具有法律效力。

3、以转让股权中部分权能为内容的股权转让合同的效力。

以转让股权中剩余财产分配权、表决权等为内容的股权转让合同是否有效，在学术界有不同的观点。一种观点认为，股东权益包括盈余分配请求权，利息分配请求权和剩余财产分配请求权等自益权。是一种金钱债权，属于私权，可以转让。另一种观点认为，股权是因股东地位而享有的社会社员权，即包括盈余分配等自益权也包含表决权和提起诉讼等公益权。因此，股权是由多种权利组成，但不能分离其中一部分转让。

1.休产假不能提前或推后，国家规定产假90天，是为了能保证产妇恢复身体健康。

2.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

三方协议的工作时间，由劳动者与用人单位订立的劳动合同来约定。除工作时间外，劳动合同还需包括工作内容和工作地点、休息休假、以及劳动报酬等重要条款。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条

劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

股权转让合同具有以下特点：

特点

(一)合同标的的性质比较复杂。

(二)合同的主体、内容和形式受到了严格的法律规制。

鉴于股权转让涉及的标的的复杂性，法律对股权转让合同的主体、内容和形式作出较多的限制，以保障资本市场的有序运作。

另一方面，股权转让合同除了受到民法典有关债权债务法律关系的规定规制，还受到公司法、证券法等有关股权交易法规以及关于企业管理的工商行政管理法律法规的规制。

(三)股权转让合同涉及多个利害关系人的利益。

公司股权的流转不仅影响股权转让合同双方的利益，而且涉及到公司及其股东、董事甚至公司或股东的债权人的利益。实践中除了股权转让合同双方当事人主张合同无效或要求撤销合同外，其他众多的利害关系人也经常会提出股权转让合同的效力问题，如公司或其他股东认为股东出让公司股权行为违反公司章程、或损害公司和其他股东利益。

授予专利权的发明，应当具备新颖性、创造性和实用性。

新颖性，是指该发明或者实用新型不属于现有技术；也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。

创造性，是指与现有技术相比，该发明具有突出的实质性特点和显著的进步，该实用新型具有实质性特点和进步。

实用性，是指该发明或者实用新型能够制造或者使用，并且能够产生积极效果。