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  • 100人看过2024-01-17

    1、法定代表人签署的《公司变更(备案)登记申请书》;

    2、企业申请登记委托书原件(可在申请书内填写);

    3、经办人身份证明(复印件,核对原件);由企业登记代理机构代理的,同时提交企业登记代理机构营业执照(复印件,须加盖本企业印章,并注明“与原件一致”);

    4、根据公司章程的规定和程序提交的决议或决定(原件);

    5、向原股东以外的人转让的,提交新股东的主体资格证明;

    6、公司章程修正案或新的公司章程(法定代表人签署);

    7、股权转让协议(原件1份,涉及国有产权的,提交国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构的批准文件;不涉及国有产权股权转让的,股权转让协议应当办理公证或见证<本款属于深圳的地方规定

    8、股东的资格证明复印件(核对原件);

    9、企业法人营业执照正本、副本原件;

    10、法律、行政法规及国务院决定规定变更股权必须报经审批的,提交有关部门的批准文件。

    股权转让需要什么资料?股权转让的形式有哪些?

    二、股权转让流程

    1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取)

    2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理)

    3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格,加盖公章,整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理)

    4、变更税务登记证(拿着税务变更通知单到税务局办理)

    5、变更银行信息(拿着银行变更通知单基本户开户银行办理)

  • 100人看过2024-01-17

    1、法定代表人签署的《公司变更(备案)登记申请书》;

    2、企业申请登记委托书原件(可在申请书内填写);

    3、经办人身份证明(复印件,核对原件);由企业登记代理机构代理的,同时提交企业登记代理机构营业执照(复印件,须加盖本企业印章,并注明“与原件一致”);

    4、根据公司章程的规定和程序提交的决议或决定(原件);

    5、向原股东以外的人转让的,提交新股东的主体资格证明;

    6、公司章程修正案或新的公司章程(法定代表人签署);

    7、股权转让协议(原件1份,涉及国有产权的,提交国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构的批准文件;不涉及国有产权股权转让的,股权转让协议应当办理公证或见证<本款属于深圳的地方规定>);

    8、股东的资格证明复印件(核对原件);

    9、企业法人营业执照正本、副本原件;

    10、法律、行政法规及国务院决定规定变更股权必须报经审批的,提交有关部门的批准文件。

    股权转让需要什么资料?股权转让的形式有哪些?

    二、股权转让流程

    1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取)

    2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理)

    3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格,加盖公章,整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理)

    4、变更税务登记证(拿着税务变更通知单到税务局办理)

    5、变更银行信息(拿着银行变更通知单基本户开户银行办理)

  • 388人看过2024-01-17

    法人变更后可能会存在以下风险:

    第一、客户可能跟着发生变化。比如原来的客户随着法人的变更而选择其他同类公司合作。

    第二、企业信用发生变化。比如说,企业法人变更之后,企业信用将以新的法人作为依据。

    第三、企业将不再由原来的老板控制。公司法人变更后,如果没有变更法定代表人登记的,如果原法定代表人仍以公司的名义对外签署文件,比如合同、协议等,其后果由公司承担。公司承担责任后再追究原法定代表人的越权责任。

  • 131人看过2024-01-17

    1、产权没有保证;

    2、出资人承担资金、工程期限不确定等风险;

    3、建筑质量难以保证;


  • 100人看过2024-01-17
    分公司的注册资金是需要总公司的总公司注册资金的,分公司的注册资金需要在成立分公司的过程中进行,但是现在设立分公司都是不需要注册资金的,所以分公司的注册资金需要在成立之前进行验资,并且根据《公司法》的相关规定,分公司注册资金的多少代表了这个公司的实力和经营的责任能力,这个公司的资质是特殊的。
  • 100人看过2024-01-17

    不需要,根据《中华人民共和国公司法》规定,设立分公司不需要注册资本金。设立分公司应向分公司所在地的市、县公司登记机关申请登记:

    1、公司的登记事项包括:名称、营业场所、负责人、经营范围。并且分公司的名称应符合国家有关规定,分公司的经营范围不得超出公司的经营范围;

    2、应当自决定作出之日起30日内向公司登记机关申请登记,法律、行政法规规定必须报经有关部门审批的,应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记;

    3、登记应提交下列文件:首先,公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书。其次,公司章程以及由公司的公司登记机关加盖印章的《企业法人营业执照》复印件。另外,营业场所使用证明。最后,公司登记机关要求提交的其他文件。分公司不具有法人资格,其资产不能承担责任时最终应总公司来承担。

  • 100人看过2024-01-17
    股权转让协议书
    转让方:(以下简称甲方)
    受让方:(以下简称乙方)
    经公司董事会通过,并征得他方股东的同意,现甲乙双方协商,就转让股权一事,达成协议如下:
    一、甲方占有公司____%的股权。现甲方将其占公司____%的股权以人民币______万元转让给乙方。
    二、乙方应于本协议生效之日起____天内将转让金一次性付给甲方。
    三、甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全、有效的处分权,保证该股权没有质押,并免遭第三人追索,否则应由甲方承担由此引起的一切经济和法律责任。
    四、如乙方不能按期支付转让金,每逾期一天,应按逾期部分转让金的千分之一支付逾期违约金。如因违约给甲方造成经济损失(包括律师费),违约金不能补偿的部分,还应支付赔偿金。
    五、凡因履行本协议所发生的争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,任一方可向公司所在地人民法院起诉;
    六、在转让过程中,发生的与转让有关的费用(如审计、工商变更登记等),由方承担。
    七、本协议经甲乙双方签订后生效,双方应于三十天内到工商行政管理机关办理变更登记手续。
    八、本协议一式6份,甲乙双方各执1份,公司留存1份,其余报有关部门。
    转让方:
    受让方:
    年月日订于
  • 100人看过2024-01-17
    公司股东未出资可以转让股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意,公司章程对股权转让另有规定的除外。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额,未按时履行出资义务的,应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
  • 141人看过2024-01-17
    一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务
    用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。
    二、单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金
    按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者时,需要依法向员工支付经济补偿金(有的地方性法规甚至规定未签劳动合同的,不得解除劳动关系),未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。
    三、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失
    四、员工可以随时,且不承担任何违约责任或者赔偿
    如果双方签订了劳动合同,员工要提前解除劳动合同,必须提前30日书面通知单位,否则就是违法解除劳动合同,造成单位损失的,应该依法承担赔偿责任。如但是,如果单位没有与员工签订劳动合同,员工不但可以随时解除劳动合同,而且不需要对单位承担违约责任或者赔偿责任。
    五、单位不能以试用不合格辞退员工
    劳动法规定,劳动合同可以约定试用期(最长不超过6个月),在试用期内,员工不符合录用条件的,单位可以随时解除劳动合同且不需要支付经济补偿金。
    六、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密
    在劳动合同中约定保密条款或者签订专门的保密协议,是对商业秘密采取保密措施的表现形式之一。如果没有签订保密条款或者保密协议,明确保密的范围和法律责任,单位就难以证明哪些属于商业秘密,是否已对其主张的所谓商业秘密采取了保密措施,从而有可能不被认定为商业秘密。这对企业的发展,是非常不利的。
    七、不签劳动合同造成员工损失的,单位要承担赔偿责任
    如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同),造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的,除依法承担赔偿责任外,同时还要支付25%的额外赔偿费用。劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。
    八、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚

  • 164人看过2024-01-17

    职务犯罪风险包括以下这些:

    (1)将破坏政权的稳定,导致政治体系合法性的危机;

    (2)职务犯罪对政府现代化运作形成阻碍;

    (3)破坏市场经济及其发展,不利于政府的发展计划和政策的实施。

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