股份有限公司股东承担债务的方式

有限责任公司的股东，以其出资对公司债务承担责任，如果股东出资不实的，对公司债务承担连带责任。

一、未足额出资股东负有下列义务：

1、对公司应承担补足出资义务。

在股东出资过程中，如发现股东以实物出资时，实行的实际价值明显低于评估价格或公司单程所定的价格，根据《公司法》第三十一条的规定，公司有权要求该股东补足差额。

2、对足额出资股东承担违约责任。

在有限责任公司成立时，是由全体股东相约共同出资，作为合同的任何一方必须无条件地履行。当股东违反章程、未履行出资义务，致使公司的利益受到侵害时，足额出资的股东可以依据《公司法》的规定，以自己的名义代表公司向法院起诉，要求未出资的股东履行出资义务，并赔偿公司相应的损失，同时可一并要求其支付相应的违约金。

要约收购是指收购人向被收购的公司发出收购的公告，待被收购上市公司确认后，方可实行收购行为。

它是各国证券市场最主要的收购形式，通过公开向全体股东发出要约，达到控制目标公司的目的。要约收购是一种特殊的证券交易行为，其标的为上市公司的全部依法发行的股份。

1、股权对内转让的情形

这种情况下，外部债务人的偿还义务没有发生变化，只是股权转让人不再享有分配的权利。此时，转让人在转让股权时，放弃了相应比例的收益权，而受让人则依法取得了这部分收益权。

2、股权对外转让的情形

与上述情况不同，股权对外发生转让不能一概而论。如果股权受让人是第三人，情况则与上述情况相同;而如果股权受让人同时又是外部债务人，就需要分情况讨论：

（1）外部债务人获得公司全部股权，即公司整体转让给了该债务人，则债权债务混同;

（2）外部债务人获得公司部分股权，原来的外部债权债务关系很可能就变成了现在的内部关联交易关系。

1、劳动合同里面注明两年之内不能怀孕是不合法的，无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有约束力。但是处理无效劳动合同，要区分劳动合同全部无效和部分无效。涉及合同基本关系和主体资质导致合同无效的，应属于合同的全部无效。

2、我国相关法律明确规定，职员在与单位签署的合同，若是存在约定女性职员在一定的年限之内，不能结婚，或者是不能生育的，那么该劳动合同就属于无效的合同。该无效合同的签订，无疑会使得职员的权益受到侵害，故而一旦发现了单位的此种行为，一定会受到处罚。

不管是协保人员的再就业，还是下岗人员的再就业，都需要签订劳动合同不签劳动合同是不规范的，也是与劳动法相违背的。用人单位使用与原单位解除或者终止劳动合同的下岗、协保人员时，应当与之订立劳动合同，依法规范用工行为。下岗、协保人员从事非全日制劳动，且期限在一个月以下的，经双方协商一致，也可以订立口头劳动合同。