申请破产能够按照以下流程进行：

1、债务人或者债权人向人民法院申请破产，并提交破产申请书；

2、人民法院收到申请后通知债务人；

3、人民法院经过审查，裁定是否受理；

4、人民法院如果作出受理裁定，应同时指定管理人。

申请破产能够按照以下流程进行：

1、债务人或者债权人向人民法院申请破产，并提交破产申请书；

2、人民法院收到申请后通知债务人；

3、人民法院经过审查，裁定是否受理；

4、人民法院如果作出受理裁定，应同时指定管理人。

公司因部门合并，违法辞退员工，员工能够依据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定要求支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

申请破产能够按照以下流程进行：

1、债务人或者债权人向人民法院申请破产，并提交破产申请书；

2、人民法院收到申请后通知债务人；

3、人民法院经过审查，裁定是否受理；

4、人民法院如果作出受理裁定，应同时指定管理人。

公司因部门合并，违法辞退员工，员工能够依据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定要求支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司因部门合并，违法辞退员工，员工能够依据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定要求支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司因部门合并，违法辞退员工，员工能够依据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定要求支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

注册一个公司的费用大约在1万元左右，因为各个城市费用会有所不同，具体费用需要根据实际情况来确定，主要划分下面两大块：

(一)以下为必须花费：

1、刻章：200-500元

2、税务报到(国地税ca证书)：120-400元

3、印花税：注册资本*万分之五(我们以注册资本为100万元为例，则需要支付印花税500元)

总计：320元~1000元左右

(二)以下为非必须花费：

1、银行开户：200~500元(代办费)

2、社保开户：200~500元(代办费)

3、公积金开户：300~800元(代办费)

4、税控机和发票打印机：2600~3100元

5、代理记账：2000~3000元/年

公司因部门合并，违法辞退员工，员工能够依据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定要求支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。