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  • 100人看过2024-01-20

    根据规定补签劳动合同注意事项如下:1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况

    要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。

    2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点

    3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定

    如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。

    4、关于试用期的问题要特别注意

    法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件,才能走人。

    5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中

    有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者,这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后,用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬,劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。

    6、劳动者工作时间与工作条件要明确

    有的劳动者为多挣钱,默认了企业要求严重超时的加班加点,这是违反劳动法的,现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外,工作的环境有毒有害,尤其是化学性的制革、制鞋行业企业,还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境,都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。

    7、社会保险约定

    有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法,来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者:对于社保问题要有长远的考虑,工作时间越长,这个问题就越大,它涉及到养老的问题;一旦发生工伤意外等,最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险,快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而,有了社保就等于有了保障。

    8、不要签空白合同

    空白合同是指企业为应付检查,拿出空白合同,先让劳动者签名、按手印,走一个过场,劳动者也不拿合同当回事,有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议,这类合同是无效的,同时,劳动者的维权成本高昂。

    9、有些合同约定了不合法的内容

    如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”,要求劳动者签订生死契约等,这些条款在法律上无效,劳动者可以拒签。

    10、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份

  • 100人看过2024-01-20
    协商并非调岗之必备前提。在员工发生不胜任的情况下,公司无须得到员工的同意就可以单方调岗,不过公司必须留存员工不胜任的证据、以及公司设有并向员工公示过考核制度的证据,以免后期产生纠纷时,公司会是不利的一方。另外绩效考核不需要经过员工同意,但是考核方法需要公示。
  • 100人看过2024-01-20

    个人注册商标的网上申请流程:

    登录商标局门户网、点击申请、填写资料、受理、审查、核准注册等。且前述所称的审查为初步审定,一般为九个月,经初步审定公告之日起三个月内,无人提出异议,即可核准注册。

  • 100人看过2024-01-20

    1、形式审查:商标局对申请商标注册的文件、手续是否合乎法律规定,若符合法律规定,审查机构编定申请号,确定申请日,下发《商标注册申请受理通知书》。

    2、实质审查:商标局对商标注册申请是否合乎商标法的规定(商标禁用条款、不具有显著性、存在近似商标等)所进行的检查、资料检索、分析对比、调查研究并决定给予初步审定或驳回申请等一系列活动。

    3、初审公告:商标初审公告是指商标注册申请经审查后,对符合《商标法》有关规定的,允许其注册的决定,并在《商标公告》中予以公告。

    4、领取注册证:初步审定的商标自刊登初步审定公告之日起三个月没有人提出异议的,该商标予以注册,同时刊登注册公告。三个月内没有人提出异议或提出异议经裁定不成立的,该商标即注册生效,发放注册证。

  • 360人看过2024-01-20
    辞职后也是可以再入职的。员工辞职后与工人单位协商一致当然能够再次入职,再次入职后可能会涉及试用期员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。
  • 100人看过2024-01-20

    1、商标查询。商标查询是指商标注册申请人或其代理人在提出注册申请前,对其申请的商标是否与再先权利商标有无相同或近似的查询工作。

    2、商标审查。商标审查分形式审查和实质审查。

    3、初审公告。商标的审定是指商标注册申请经审查后予以公告。初步审定的商标自刊登初步审定公告之日起三个月没有人提出异议的,该商标予以注册,同时刊登注册公告。

  • 100人看过2024-01-20
    首先,商标注册的我国申请人必须是依法成立的企业事业单位、社会团体、个体工商户、个人合伙。
    其次,申请注册的商标应具备以下条件:
    1、申请注册的商标必须具备法定的构成要素,即必须是文字、图形或其组合,否则不能作为商标使用。
    2、商标使用的文字、图形或其组合应当具有显著特征,便于识别。其中显著性是指应具有其明显的特色。
    3、申请注册的商标不得使用法律所禁止使用的文字、图形。
    4、申请注册的商标不得与被撤销或者注销未满一年的注册商标相同或类似。但如果在同一种或类似商品上申请注册与因连续3年停止使用而被撤销的注册商标相同或近似的商标,则不受这一条件的限制。
    5、申请注册的商标不得与他人在同一种或者类似商品或者服务上已经注册或者初步审定的商标相同或类似。
  • 100人看过2024-01-20
    一定要注册,自己可以注册从品牌的发展来看,一定要注册商标,这是对自己所持有商标的最好的保护之一,而且在品牌创立之初,想好品牌名时,就要考虑商标的相关事宜,该名称是否可以注册商标,有其他类别已被他人所注册,这些也是需要考量。
  • 100人看过2024-01-20

    1、商标局收费:

    纸质申请收费标准(按类别):300元(限定本类10个商品。10个以上商品,每超过1个商品,每个商品加收30元)。

    接受电子发文的网上申请收费标准(按类别):270元(限定本类10个商品。10个以上商品,每超过1个商品,每个商品加收27元)。

    2、商标代理机构收费:商标代理机构的收费就是在商标局官方费用的基础上,加上一些服务代理费用,而不同的代理机构收取的费用都是不同的,因为服务费用是由商标代理机构自己来定的。

  • 288人看过2024-01-20

    第15类商标转让中含有1502小类的商标有哪些?现在越来越多的朋友选择通过商标转让的方式来获取商标,下面我们就来给大家介绍一下在我们华律知产有哪些第15类商标转让中含有1502小类的商标。

    第15类商标转让中含有1502小类的商标介绍

    第15类 商标 转让中含有1502小类的商标之非同凡响

    第15类商标非同凡响注册号:19136250

    第15类商标非同凡响商品服务列表

    1501 乐器

    1501 钢琴

    1501 小提琴

    1501 筝

    1501 打击乐器

    1501 电子琴

    1501 吉他

    1502 乐器架

    1502 乐器弦

    1502 音乐盒

    第15类 商标 转让中含有1502小类的商标之因悦

    第16类商标因悦注册号:15730522

    第16类商标因悦商品服务列表

    1501 电子乐器

    1501 钢琴

    1501 小提琴

    1501 笛

    1501 电子琴

    1501 乐器

    1501 口琴

    1501 吉他

    1502 校音器(定音器)

    1502 音乐盒

    上面就是小编为大家介绍的关于第15类商标转让中含有1502小类的商标介绍这方面的法律规定,相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中,对于纠纷的行为,一定要协商处理好,避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

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