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  • 112人看过2024-01-15

    需对职工工伤进行劳动能力鉴定的情况:

    职工工伤是在其职工因为工伤导致其残疾、影响劳动能力的情况需进行劳动能力鉴定,依据相关法律法规规定,其劳动能力鉴定是对于其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度所进行的等级鉴定。

  • 111人看过2024-01-15

    需对职工工伤进行劳动能力鉴定的情况:

    职工工伤是在其职工因为工伤导致其残疾、影响劳动能力的情况需进行劳动能力鉴定,依据相关法律法规规定,其劳动能力鉴定是对于其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度所进行的等级鉴定。

  • 147人看过2024-01-15

    工伤职工在工伤认定前的医疗费一般由用人单位垫付。

    若用人单位依法购买工伤保险的,治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用均由工伤保险基金支付。

  • 107人看过2024-01-15

    工伤职工因工死亡的具体待遇如下:

    1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;

    2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月10%,各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资;

    3、一次性工亡补助标准为上一年度职工月平均工资48个月至60个月。

  • 116人看过2024-01-15
    工伤停工留薪期有哪些待遇
    1、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    这里的原工资福利待遇,按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按国家和本市有关部门规定的统一口径)计算。按此计算的原工资福利待遇低于本市职工最低月工资标准的,按本市职工最低月工资标准计发。
    2、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;
    3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;
    4、停工留薪期内因工伤导致死亡的,按因工死亡处理享受全部的工亡待遇;
    5、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。
  • 170人看过2024-01-15
    若是职工退休后发生工伤的,一般不能享受工伤保险待遇,因为双方属于劳务关系,由聘用单位承担民事赔偿责任;若是达到法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的,用人单位依法承担工伤保险责任。
  • 112人看过2024-01-15
    工伤停工留薪期有哪些待遇
    1、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    这里的原工资福利待遇,按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按国家和本市有关部门规定的统一口径)计算。按此计算的原工资福利待遇低于本市职工最低月工资标准的,按本市职工最低月工资标准计发。
    2、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;
    3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;
    4、停工留薪期内因工伤导致死亡的,按因工死亡处理享受全部的工亡待遇;
    5、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。
  • 109人看过2024-01-15
    工伤职工旧病复发的,确认需要治疗的,还能享受工伤待遇。劳动者仍然可以有一个停工留薪期,也可以直接从工伤保险中获得补偿金。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
  • 108人看过2024-01-15
    工伤职工因用人单位的以下行为解除劳动合同的,能主张经济补偿:
    (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;
    (六)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
    (七)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
    此外,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,劳动者也能主张经济补偿。
  • 107人看过2024-01-15
    待遇一、工伤医疗费。
    待遇二、工伤康复费。康复工伤职工,由单位持康复确认书到市工伤保险经办机构备案批准后,到工伤康复定点机构进行康复治疗,康复费用由工伤保险基金支付。
    待遇三、辅助器具配置费。经确认可配置辅助器具的工伤职工,由单位持《确认项目结论通知书》到市工伤保险经办机构备案批准后,到定点辅助器具配置机构,按省人社厅《辅助器具配置项目和费用限额表》规定配置辅助器具,由基金支付费用。
    待遇四、劳动能力鉴定费。持劳动能力鉴定费原始发票、劳动能力鉴定结论书,到工伤保险经办机构办理。
    待遇五、伤残补偿待遇。伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金,持工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书;一次性工伤医疗补助金,由单位持相关材料,上述两项待遇均到工伤保险经办机构办理。
    待遇六、工亡补偿待遇。包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金,由单位持工伤认定决定书,符合供养条件的提供供养直系亲属证明材料,到工伤保险经办机构办理。
    待遇七、住院伙食补助费及统筹地区以外就医的交通、食宿费。
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