劳动密集型企业是指有机构成比较低，劳动力需要量比较大的工业企业。是按照投入生产的资本和劳动力的比例而区分的企业类型。劳动密集型企业的生产中，活劳动消耗比重较大。
劳动密集型企业认定规模的大小是根据当地所在的政府来规定，没有一个统一的标准。
劳动密集型小企业认定规模：
一.制造业小企业职工人数应300人以下且年销售额3000万元以下，资产总额4000万元以下；批发小企业职工人数应100人以下且年销售额3000万元以下；零售小企业职工人数应100人以下且年销售额1000万元以下；住宿和餐饮业小企业职工人数应400人以下且年销售额3000万元以下。
二.招用登记失业人员、军队退役人员、被征地农民、残疾人、家属、高校毕业生、返乡农民工及城乡妇女（以上人员须持有《就失业登记证》）等达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达到15%）以上。
劳动密集型产业有纺织品、服装、箱包、鞋类、玩具、家具、塑料制品。
在中国，低附加值的劳动密集型企业主要分布在以下领域：
1、服装纺织业（如：皮革加工、羽毛羽绒制品、纺纱纺织、鞋帽服装加工等）。
2、酒店餐饮服务类（如：一二三四星级酒店、大排档、酒楼、火锅店等）。
3、食品加工业（如：奶粉、饮料、矿泉水、方便面、包装食品、鸡鸭牛羊肉加工等）。
4、建筑施工及物业服务。
5、文教体育用品制造业（如：球类、鞋类、服装类、体育器材类等）。
6、金属制品加工业（如：五金加工、门窗桌椅加工、锅碗瓢盆加工等）。
7、日用百货业（如：百货商场、商超、连锁加盟等）。
8、文化旅游业（如：旅行社、景区服务、园林绿化等）。
9、仪器仪表及文化办公用机械制造业。
10、游乐设施及玩具制造业（如：景区设施、KTV娱乐设施、塑料玩具、毛绒玩具等）。
11、木材石料加工业（如：家具制造业、陶土石材加工、木竹藤棕草制品加工等）。
12、批发零售、物流转运（如：各类批发市场、物流中心等）。
劳动密集型小企业认定规模：
一.制造业小企业职工人数应300人以下且年销售额3000万元以下，资产总额4000万元以下；批发小企业职工人数应100人以下且年销售额3000万元以下；零售小企业职工人数应100人以下且年销售额1000万元以下；住宿和餐饮业小企业职工人数应400人以下且年销售额3000万元以下。
二.招用登记失业人员、军队退役人员、被征地农民、残疾人、随军的家属、高校毕业生、返乡农民工及城乡妇女（以上人员须持有《就失业登记证》）等达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达到15%）以上。
三.建筑业、娱乐业及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等国家限制性行业以及其他国家产业政策不予鼓励的企业除外。
劳动密集型产业有纺织品、服装、箱包、鞋类、玩具、家具、塑料制品。
在中国，低附加值的劳动密集型企业主要分布在以下领域：
1、服装纺织业（如：皮革加工、羽毛羽绒制品、纺纱纺织、鞋帽服装加工等）。
2、酒店餐饮服务类（如：一二三四星级酒店、大排档、酒楼、火锅店等）。
3、食品加工业（如：奶粉、饮料、矿泉水、方便面、包装食品、鸡鸭牛羊肉加工等）。
4、建筑施工及物业服务。
5、文教体育用品制造业（如：球类、鞋类、服装类、体育器材类等）。
6、金属制品加工业（如：五金加工、门窗桌椅加工、锅碗瓢盆加工等）。
7、日用百货业（如：百货商场、商超、连锁加盟等）。
8、文化旅游业（如：旅行社、景区服务、园林绿化等）。
劳动密集型企业（labour intensive enter-prise）是指生产需要大量的劳动力，也就是说产品成本中活劳动量消耗占比重较大的企业，又称为劳动集约型企业。
在劳动密集型企业里平均每个工人的劳动装备不高，比如纺织业、服务企业、食品企业、日用百货等轻工企业以及服务性企业等。
临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。
临时工可以订立口头协议，不得约定试用期；临时工以小时计酬为主，劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日；每日工作时间不得超过四小时，每周工作时间累计不得超过二十四小时，用人单位和临时工双方都可以随时通知对方终止用工，且不需要给付临时工补助。
劳动密集型产业有纺织品、服装、箱包、鞋类、玩具、家具、塑料制品。
在中国，低附加值的劳动密集型企业主要分布在以下领域：
1、服装纺织业（如：皮革加工、羽毛羽绒制品、纺纱纺织、鞋帽服装加工等）。
2、酒店餐饮服务类（如：一二三四星级酒店、大排档、酒楼、火锅店等）。
3、食品加工业（如：奶粉、饮料、矿泉水、方便面、包装食品、鸡鸭牛羊肉加工等）。
4、建筑施工及物业服务。
5、文教体育用品制造业（如：球类、鞋类、服装类、体育器材类等）。
6、金属制品加工业（如：五金加工、门窗桌椅加工、锅碗瓢盆加工等）。
7、日用百货业（如：百货商场、商超、连锁加盟等）。
8、文化旅游业（如：旅行社、景区服务、园林绿化等）。
9、仪器仪表及文化办公用机械制造业。
10、游乐设施及玩具制造业（如：景区设施、KTV娱乐设施、塑料玩具、毛绒玩具等）。
11、木材石料加工业（如：家具制造业、陶土石材加工、木竹藤棕草制品加工等）。
12、批发零售、物流转运（如：各类批发市场、物流中心等）。
转让公司需要的手续有：
（一）协商一致，依法订立转让协议；
（二）编制公司的资产负债表及财产清单；
（三）及时通知债权人，并在报纸上公告；
（四）依法办理变更登记和转让公司的注销登记。
公司转让成功，则需变更公司章程。还有公司转让涉及股东的变更，因此应修改公司股东名册，并到登记机关办理工商变更登记。而公司转让应到工商局、质监局、税务局办理转让手续。
劳动密集型产业有纺织品、服装、箱包、鞋类、玩具、家具、塑料制品。
在中国，低附加值的劳动密集型企业主要分布在以下领域：
1、服装纺织业（如：皮革加工、羽毛羽绒制品、纺纱纺织、鞋帽服装加工等）。
2、酒店餐饮服务类（如：一二三四星级酒店、大排档、酒楼、火锅店等）。
3、食品加工业（如：奶粉、饮料、矿泉水、方便面、包装食品、鸡鸭牛羊肉加工等）。
4、建筑施工及物业服务。
5、文教体育用品制造业（如：球类、鞋类、服装类、体育器材类等）。
6、金属制品加工业（如：五金加工、门窗桌椅加工、锅碗瓢盆加工等）。
7、日用百货业（如：百货商场、商超、连锁加盟等）。
8、文化旅游业（如：旅行社、景区服务、园林绿化等）。
9、仪器仪表及文化办公用机械制造业。
10、游乐设施及玩具制造业（如：景区设施、KTV娱乐设施、塑料玩具、毛绒玩具等）。
11、木材石料加工业（如：家具制造业、陶土石材加工、木竹藤棕草制品加工等）。
12、批发零售、物流转运（如：各类批发市场、物流中心等）。
