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136人看过2024-01-20
1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
3、没有实际履行能力,以履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方继续签订和履行合同的;
4、接受对方给付的货物、货款、预付款或担保财产后逃逸的;
5、以其他方法骗取对方财物的。
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128人看过2024-01-20
1、因重大误解订立的合同。
所谓“重大误解”是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等产生错误的认识,致使行为的后果与自己的真实意思相违背,并造成较大损失的,可以认定为重大误解。
2、在订立合同时显失公平的。
按照我国的司法解释,显失公平是指一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则的民事行为。
3、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危而订立的合同。
4、欺诈,是行为人故意告知对方虚假情况或隐瞒真实情况,诱使对方作出错误意思表示的行为。
5、胁迫是指以给对方或亲友的合法权益造成损害为要挟,迫使对方作出违背真实意思的行为。
6、乘人之危合同是指一方当事人故意利用他人的危难处境或急迫需要,迫使对方订立对其极为不利的合同。
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2227人看过2024-01-20
1、协商解决。没签协议合伙开公司有争议,好的解决办法之一就是协商。因为双方有争议,因为双方不能实现精诚合作,或者是有些细节大家根本就谈不拢,那就坐下来,慢慢谈,谈到大家都没争议为止,这样才可能会实现最精诚的合作;
2、诉讼解决。没签协议合伙开公司有争议,好的解决办法之二就是诉讼。假如你们双方有争议了没谈拢,或者是根本没有机会谈拢,因为双方已经互不信任了,甚至你们之间已经没有了最起码的信任基础了,双方也没有坐下来协商的基础了,可能为了更好地解决争议,就只有对簿公堂了,各自搜集证据,在庭审上来一次证据的较量,谁输谁赢,就看双方的证据了。合伙开公司最好是要订立合伙协议,合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。订立合伙协议、设立合伙企业,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利,履行义务。修改或者补充合伙协议,应当经全体合伙人一致同意;但是,合伙协议另有约定的除外。合伙协议未约定或者约定不明确的事项,由合伙人协商决定。
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139人看过2024-01-20
订立合伙协议、设立合伙企业,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利,履行义务。修改或者补充合伙协议,应当经全体合伙人一致同意;但是,合伙协议另有约定的除外。合伙协议未约定或者约定不明确的事项,由合伙人协商决定;协商不成的,依照相关规定处理。
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127人看过2024-01-20
企业借款担保合同无效会有:
1、主合同无效时担保人的责任,无论主合同无效,担保人无过错,不承担赔偿责任;
2、主合同有效,担保合同无效时,债权人无过错的,担保人因担保人无效造成主合同债权人损失的,担保人应当按照其过错与债务人承担连带责任;
3、主合同无效,担保合同无效时,担保人承担民事责任的部分不得超过主合同债务人不能偿还的部分的三分之一;
4、主合同有效,担保合同无效时,债权人、担保人有过错的,担保人承担的责任不得超过主合同债务人不能偿还的一半。
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239人看过2024-01-20
1、伪造合同章涉嫌构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。
2、伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
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210人看过2024-01-20
伪造合同一般不会构成刑事犯罪,除非有以下情形,可能承担相应的刑事责任:伪造的合同加盖了某公司印章,可能构成伪造公司印章罪;如果该公司根本不存在,利用该合同进行诈骗,并达到一定数额,可能构成合同诈骗罪;在刑事诉讼中,证人对与案件有重要关系的情节,故意提供伪造的合同,意图陷害他人或者隐匿罪证的,可能构成伪证罪。
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314人看过2024-01-20
1、公司签阴阳合同,当事人或者利害关系人可以向法院请求确认合同无效。
2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
3、民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照相关法律规定。
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143人看过2024-01-20
公司逾期交付标的物的违约责任,具体责任承担包括:
1、双方当事人在合同中对出卖人逾期交付标的物约定有违约金的,出卖人应当向买受人支付违约金;
2、未约定违约金而约定损失数额或者损失的计算方法的,可以按约定数额或者方法计算向买受人赔偿损失;
3、既未约定违约金,又未约定损失数额或者损失计算方法的,由出卖人向买受人赔偿买受人有证据证明的损失。
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1317人看过2024-01-20
劳动合同公司单方面解除处理方法:
1、用人单位合法解除,无需支付经济补偿。根据规定的,如严重违反公司制度,给公司造成重大经济损失,被追究刑事责任,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付经济补偿;
2、用人单位非过失性辞退或者经济裁员,需要支付经济补偿金。用人单位解除劳动合同符合规定的,应当向劳动者支付经济补偿,按照劳动者工作年限和每年一个月的工资标准支付;
3、用人单位违法解除的,要支付赔偿金。用人单位辞退劳动者,无合法理由或者理由不成立的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当按照劳动者工作年限每年两个月工资的标准支付赔偿金。