股东会决议违法分为两种情形：一种是公司股东会的决议内容违反法律、行政法规的规定，这种情形下股东会决议无效。另一种是股东会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，这种情形下股东有权请求人民法院撤销。依据你所反映的情况，这份股东会决议属于股东会召集程序违法的情形。

股东会会议分为定期会议和临时会议两种。公司股东中具有代表十分之一以上表决权的股东可以提议召开临时会议。这里的表决权是股东按照出资比例来行使的。也就是说，因为你们公司8位股东均持股12.5%，那么4位股东的股份总和就超过了十分之一，可以提议召开临时股东会。但是，召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东;公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。而你所提及的这次股东会从通知到召开仅11天的时间，召集程序显然违反了《公司法》的规定，属于可撤销的股东会决议。如果没有股东申请撤销，这份股东会决议就是有效的;但一旦有股东申请撤销并且得到法院的支持，那么这份股东会决议将自始无效。

作为公司股东，你有权选择是否请求法院撤销这份股东会决议，若要诉至法院请求撤销这份股东会决议，必须注意时效的问题，申请期限应自决议作出之日起六十日内。

根据《公司法》规定，股东会决议分特殊决议事和普通决议事项。

1、不能，公司经理不可以由股东会聘任，根据公司法及相关司法解释规定，公司总经理只能由董事会聘任，其它机构和个人没有这个权利。

2、有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：

(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

(四)拟订公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具体规章;

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

(八)董事会授予的其他职权。

公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。

经理列席董事会会议。

股权继承该怎么办理

股权继承的流程如下所示：

1、公司规章制度认可当自然人死亡时，其在本公司合法持有的股权可以继承。也就是说，要继承股权，首先要由公司的其他股东一致认可。依据《公司法》第七十五条规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。

2、办理相关的股权转让手续，到工商行政部门填写股权变更申请书，将被继承人的姓名改为继承人的姓名。要带上被继承人的死亡证明和遗嘱或者是两者的亲属关系证明，还有股东大会关于该变更申请的认可书。

3、修改公司的规章制度。

是的，股东如果是一个人的企业，那就是自然人独资的企业。如果股东是一个公司，那就是法人独资的企业。

这时候是不需要开股东会的，如果有需要做一个股东决定就可以了。股权是可以转让的，如果股东人数增加，就会变更公司性质了。