首页
版权服务
商标服务
专利服务
知产百科
行业知识
咨询
我的位置:
首页
>
行业知识
>
合同事务
>
劳动合同要约定发工资日期吗
劳动合同要约定发工资日期吗
2022-08-11
212次浏览
举报
1
法律解答
劳动合同应当约定工资支付日期,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
【投诉反馈】
2
法律依据
[1]
《工资支付暂行规定》第七条
您可以了解以下内容
公司买卖合同纠纷怎么处理?
股权变更董事会决议怎么写?
如何拟一份对己方有利的合同?
合同纠纷怎么处理?
对方不履行合同可以要赔偿吗?
合同违约金有上限吗?
立即预约律师
已有
655
人参加
获取验证码
立即预约
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
立即预约
立即预约律师
已有
655
人参加
获取验证码
立即预约
快速咨询在线专业律师
3分钟
快速回复
立即咨询