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劳动合同中违约金一般怎么规定

2024-01-09123次浏览举报

1法律解答

劳动者违反服务期约定的，用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限于一种情形，即用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反竞业限制规定的，用人单位可以设定违约金。

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