格式条款可以是合同的全部条款。
只要满足一定的条件。比如当事人应该根据不同的岗位、劳动合同中的劳动报酬以及工作时间等来确定合同的条款,如果双方当事人经过协商一致同意的,而且合同的格式条款也没有违反法律的强制性规定的,合同就可以生效。
依据我国劳动合同法的规定，格式条款可以成为合同的全部条款，但应该依据不同的岗位，劳动合同中的劳动报酬、工作时间等内容应该不尽相同。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
