签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。
用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者员工如果进入一个公司，就必须要与用人单位签订劳动合同，劳动合同既有利于保障劳动者的合法权益，同时也是用人单位的一项义务。但是，劳动者入职签订劳动合同的时间每个用人单位的情况都不太一样。
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