签订无固定期限劳动合同的好处:
1、对于单位而言,无固定期限劳动合同有利于维护单位经济利益,减少频繁更换人员的损失;
2、有利于员工有稳定的职业生涯预期,减少短期行为。增加员工的忠诚度。真正做到让员工以企业为家,与企业产生共荣互利的认同感。可以提高工作效率。