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工资数额要写进合同里面吗

2022-08-01211次浏览 举报

1法律解答

工资数额要写进合同里面。按照法律规定,劳动报酬属于劳动合同的必备条款。劳动合同中应明确劳动报酬。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。
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