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停工停产第一个工资支付周期如何计算

2022-07-28524次浏览 举报

1法律解答

停工停产在一个工资支付周期内”的重点是“一个工资支付周期”。实行月薪制的情形下,“一个工资支付周期”应理解为完整的一个月工资支付周期。

具体计算:从停工停产之日起计算一个月,为“一个工资支付周期”。比如,单位2024年3月21日起停工停产至4月30日,2024年3月21日到4月20日为“一个工资支付周期”,4月21日起超过“一个工资支付周期”;以自然月为一个计薪周期的情形下,如某一用人单位每月15日为发放工资日期发放上个月工资,则用人单位应按照劳动者提供正常劳动支付其工资的标准支付3月工资;4月工资应采取分段核算的方法,即4月1日至20日用人单位按照劳动者提供正常劳动支付其工资的标准除以平均每月工作日21.75天再乘以4月1日至20日期间的工作日天数,加上4月21日至30日按照生活费标准除以平均每月工作日 21.75天再乘以4月21日至30日期冋的工作日天数。

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2法律依据

[1] 《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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