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没签合同辞职几天能走

2022-07-18177次浏览举报

1法律解答

1、没签劳动合同，书面提出离职后可以立即离职，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁，从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

2、申请劳动仲裁程序：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。

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