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工作中的残疾人在企业不签合同有什么手续要办理

2024-01-15130次浏览举报

1法律解答

残疾人工作了还是要签订劳动合同的，而且残疾员工与其他员工签定的合同都是一样的,标注上该有的内容,例如:劳动合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任等就可以了。

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