以提供培训为名签订的补充协议有没有效力呢

以提供培训为名签订的补充协议，只要是双方真实的意思表示就是有效的。根据《劳动合同法》第十七条第二款规定：“劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项”。第二十二条第一款规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”。