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超过退休年龄还能认定工伤吗

2022-07-14259次浏览举报

1法律解答

一般而言，员工达到法定退休年龄且已经依法享受城镇职工基本养老保险待遇，因公受伤，不能认定为工伤。

如果员工享受的是城乡基本养老保险，且因工受伤，应当认定为工伤。

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[2] 《人力资源社会保障部关于执行[工伤保险条例]若干问题的意见（二）》: 达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。

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