一、完善法律风险防范体系建设
二、建立参与机制
企业应把法律工作的重心从事后补救转移到事前防范，加大法律咨询论证的工作力度。
三、强化合同监控
强化合同监控，能够减少企业法律风险。
四、加强诉讼管理
企业应将案件处理与改进管理有机结合，把侧重点转移到防范和控制上来，以案说法，把案例教育作为诉讼后的重要工作，避免同一性质、类型案件再次发生。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
