可以。
依据我国相关法律的规定，员工疑似感染传染病毒而拒绝接受检疫的,被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。并且，公司解除劳动合同可以不支付经济补偿金。但是，若员工未感染传染病毒，公司以此由解除劳动合同的，公司将要向员工支付经济补赔偿金。
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