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因执行疫情防控措施无法及时上班劳动合同可以解除吗

2024-01-01214次浏览举报

1法律解答

疫情期间是不可以解除劳动合同的，如果用人单位疫情期间解除劳动合同，是违法的。《传染病防治法》第四十一条规定：在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。

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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期或医学观察期以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得与职工解除劳动合同，确保在疫情防控期间，维护职工合法权益，保障企业正常生产经营秩序，促进劳动关系和谐稳定。

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