1、入职担保人有违法的风险。
2、在我国《劳动法》中，并没有订立劳动合同要提供所谓的担保人或担保单位的规定。一般而言，要求提供担保的单位的要求是对其权利的侵犯，不符合劳动法保护劳动者合法权利的原则，也违反了法律规定。所以，所谓的“劳动担保合同”是无效的。
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