被公司辞退工资什么时候结算
1、被公司辞退,工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2、公司解除劳动合同理由符合法律规定,您可以要求N+1的经济补偿金;如果公司违法解除劳动合同,您可以要求共计2N的经济补偿金和赔偿;如因你出现法律特殊规定的特殊情况,公司有权无偿解除劳动合同,则您无法获得经济补偿。关于未签订劳动合同,实践中仅支持12个月的双倍工资,故如您今日提起仲裁只能要求公司支付10个工作日左右的双倍工资。
3、符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。劳动合同法还规定了其它单位可以解除劳动合同的前提条件,但需要提前三十日书面通知,或补一个月的工资;裁员二十人以上或10%以上的,要经工会同意,报劳动行政部门审批,且今后再招聘的,应首先招用被解聘人员。