公司倒闭后,应按下列标准赔偿员工解除劳动合同的损失:
1、根据劳动者的工作的年限,每满一年,向劳动者支付一个月工资的经济补偿;
2、若六个月以上不满一年的,按一年计算,向其支付一个月工资的经济补偿;
3、若不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。