公司解散员工赔偿标准是什么

1、因为公司解散而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2、公司解散的具体情况需要严格按照规定来进行处理的，特别是公司存在破产或者无力经营的情况下，申请解散时还需要向市场管理部门来申请处理。