公司歇业可以不发工资吗

公司歇业不可以不发工资。如果公司在歇业期间之内没有和员工解除合同，说明公司有可能会再次开业，这种情况是不能不给员工发工资的，如果不给员工发工资，员工可以直接走法律途径来维护自己的权益。包括以下途径:

1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担)。

3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当

于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。