公司被收购了员工会被开除吗

1、是否开除由新公司决定，但不得随意开除。

2、公司被收购后与原公司签订的劳动合同是有效的，原劳动合同由收购后的公司承接，劳动合同继续履行。如果公司被收购后，解除劳动关系的，此时员工可以要求公司赔偿。公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，员工的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在单位连续计算，同时应在公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，公司要承认。