1、公司被收购是不会被买断工龄的。
2、根据我国现行法律的相关规定,因为用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,劳动合同没有终止,那么用人单位还是会继续给劳动者交社会保险的,因此可以得知,公司被收购是不会被买断工龄的。