公司被收购有赔偿吗

1、一般情况下，对员工没有赔偿。但是，若公司被收购后，解除劳动关系的，此时员工可以要求公司赔偿。

2、公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，员工的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在单位连续计算，同时应在公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，公司要承认。若公司被收购后，解除劳动关系的，此时员工可以要求公司赔偿。