首页
版权服务
商标服务
专利服务
知产百科
行业知识
咨询
我的位置:
首页
>
行业知识
>
设立与经营纠纷
>
违反竞业限制如何进行取证仲裁
违反竞业限制如何进行取证仲裁
2024-01-10
154次浏览
举报
1
法律解答
一般来说,下列证据可以单独或者结合其他证据证明劳动者违反竞业限制义务
(一)劳动者与新单位签证的劳动合同。
(二)新单位为劳动者缴纳社会保险的证据。
(三)新单位为劳动者缴纳个人所得税证据。
(四)新单位向劳动者发放工资的工资条、银行存折方面的证据。
(五)劳动者以新单位员工的名义签订的销售合同、采购合同、技术开发合同等业务方面的证据。
(六)劳动者在新单位的名片。
(七)其他证人证言、录音等能佐证劳动者从事与本单位有竞争关系的业务事实的证据。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
【投诉反馈】
2
法律依据
[1]
《中华人民共和国民事诉讼法(2017修订)》第六十三条
您可以了解以下内容
营业执照怎么办理?
公司经营范围怎么改?
公司设立失败谁承担法律责任?
法定代表人有哪些责任?
合伙人未按合伙协议出资怎么办?
企业名称设立有什么限制?
立即预约律师
已有
655
人参加
获取验证码
立即预约
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
立即预约
立即预约律师
已有
655
人参加
获取验证码
立即预约
快速咨询在线专业律师
3分钟
快速回复
立即咨询