员工离职后泄漏公司机密算违法吗

员工离职后泄露公司机密属于违法行为。

当企业的商业秘密被侵犯后，应着手做好以下工作：

(1)判断该秘密是否属商业秘密的范围，是否符合法定要件。

(2)调查收集证据，包括采取的保密措施，证明侵权行为成立的证据材料以及侵权行为给公司造成的损害或侵权人获得的利润等方面的材料。

(3)尽量减少因仲裁或诉讼而引发的信息披露可能带来的后果。如公司就商业秘密的“不为公众所知”聘请专家鉴定时，应与要聘请的专家签订保密条款或相关协议，并要求被告及其代理人书面承诺不泄露或使用庭审中所了解到的商业秘密。