1、 建立健全企业内部保密制度, 首先在宣传、 组织、 监督、 查处等方面做到有章可循、 责任到人。 与掌握商业秘密的职工签订劳动合同时, 确定有关商业秘密保护的条款, 防止某些人员利用手中掌握的商业秘密捞取个人利益。 第三, 对重大商业秘密尽可能减少涉密人员, 并将各关键部分进行分解, 使每一涉密者不能拥有完全的商业秘密。
2、 通过行政机关进行保护, 对侵犯他人商业秘密的行为, 被侵害人可以向侵害人所在地或侵害行为发生地的县级以上工商行政管理机关申请行政保护。
3、 通过合同进行保护, 当事人如果违反了约定的保密义务或者违反了权利人保守商业秘密的要求, 应按合同约定或有关民法规定承担违约责任及赔偿责任。
4、 法律保护, 我国法律对侵害商业秘密权利人权益的有关行为做出了明确的处罚规定; 对违反国家保密法规, 泄露国家秘密及非法窃取技术秘密情节严重的, 将追究刑事责任。