根据我国《专利法》的相关规定,职务发明创造包括下列类型:
(一)在本职工作中作出的发明创造;
(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;
(三)退职,退休或者调动工作后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
再通俗点理解职务发明的话,就是说发明物虽然是职工创作出来的,但是专利权是归用人单位所有的。不过,职工通常情况下都可以凭借职务发明获得用人单位支付的奖金,而且职工本人在职务发明上也是有署名权的。