公司压一个月工资合法吗

1、用人单位压劳动者一个月工资是不合法的。
2、根据相关法律规定，用人单位必须按照与劳动者约定好的日期支付工资，当然如果与劳动者约定好发放工资的日期，遇到了法定节假日或者休息日的，应当提前到最近的一个工作日，支付工资给劳动者。除此之外，工资至少每个月要支付一次，不得压工资，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。