劳务派遣合同纠纷怎么解决

1、劳务派遣合同纠纷应当通过劳动仲裁前置程序解决。
2、劳动派遣合同涉及两种法律关系，即劳动派遣合同关系和劳动合同关系。
3、劳动者根据劳动关系起诉派遣单位和接受单位的案件为劳动争议案件，派遣单位和接受单位根据劳动派遣合同起诉的案件为普通民商案件。
4、劳动者与用人单位和接受单位之间的劳动争议，应当通过劳动仲裁前置程序，适用劳动法规定的60天仲裁时效。