1法律解答
根据相关规定,一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,就可以变更劳动合同约定的内容。
1、劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更:对劳动合同约定的内容,只要经双方协商一致,就可以通过协商致进行变更。
2、对于劳动合同的变更,用人单位与劳动者之间应当采取自愿协商的方式,合同一方不得单方面变更劳动合同。未经对方同意,当事人任意变更合同内容的,在法律上是无效的.变更后的内容对对方没有约束力.这种擅自变更合同的做法也是违约行为。
3、劳动合同的变更只是修改、补充或删除原劳动合同的改、补充或删除,而不是对合同内容的全部变更。当事人通过协商后,必须就劳动合同的部分变更达成一致。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
【投诉反馈】