公司裁员的流程一般是怎样的

公司裁员的流程如下。分别为：
１、提前30日说明情况，并提供经营状况的有关资料；
２、制定裁减人员方案；
３、征求意见，修改和完善方案；
４、向当地劳动部门汇报裁减方案，由劳动部门给出意见；
５、正式公布裁员方案，与被裁人员解除劳动合同。公司裁员需按照规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，并出具证明书。